Think Simple
Branding

Think Simple

ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา หลายๆ บริษัทล้วนลุ่มหลงกับความอัศจรรย์ที่ Apple สร้างให้กับวงการธุรกิจไม่ว่าจะเป็นเรื่องสินค้าและผลิตภัณฑ์ที่พลิกโลก ตลอดไปจนถึงนโยบายในการสร้างแบรนด์และประสบการณ์ต่างๆ ที่ทำให้ Apple กลายเป็นหนึ่งในแบรนด์ที่มีคนชื่นชอบมากที่สุดในโลก แนวคิดของ Simplicity กลายเป็นหนึ่งในแนวคิดที่ถูกหยิบมาพูดถึงกันเยอะเพราะนั่นคือสิ่งที่ Apple แตกต่างจากคนอื่นอย่างชัดเจน และผู้บริหารหลายคนก็อยากให้บริษัทของตัวเองนั้นดู Simple แบบเดียวกับที่ Apple เป็น

That’s Not How We Do It Here
Leadership

That’s Not How We Do It Here

แม้ว่าทุกวันนี้เราจะมีทฤษฏีและรูปแบบการบริหารจัดการธุรกิจมากมาย แต่พอเอาเข้าจริงๆ แล้ว เรากลับพบว่าบริษัทจำนวนมากกลับล้มเหลวในการบริหารงานให้มีประสิทธิภาพ ระบบและรูปแบบการจัดการต่างๆ ที่ดูดีในหน้าหนังสือหรือบน Presentation กลับได้ผลตรงกันข้าม ขณะเดียวกันก็มีบริษัทใหม่ๆ ที่เกิดขึ้นมาแบบดาวรุ่งก่อนจะเริ่มพบปัญหาเมื่อบริษัทโตขึ้นแล้วก็สะดุดตัวเอง เรื่องราวของ That’s Now How We Do It Here เป็นหนังสือนิทานที่อ่านสนุกๆ แต่สะท้อนสถานการณ์จริงๆ ที่มักจะเกิดขึ้นในโลกธุรกิจของบริษัทใหญ่ที่ประสบปัญหาจากการบริหารจัดการ รวมถึงบริษัทเล็กที่กำลังจะเจอปัญหาเมื่อต้องขยายตัวเอง แม้ว่าตัวเองจะเป็นนิทานแต่ถ้าคนอ่านมีประสบการณ์ในการทำงานบริหารแล้วล่ะก็ มันจะเป็นนิทานที่บาดลึกคนอ่านเลยก็ว่าได้ ซึ่งนี่ก็สมแล้วกับเป็นงานของ…

Game Changers at the Circus
Leadership

Game Changers at the Circus

เป็นที่ทราบว่าการทำงานร่วมกับคนอื่น และบริหารทีมเป็นเรื่องที่สำคัญในการทำงานทำประสบความสำเร็จ แต่ละคนก็มีบุคลิกที่ต่างกัน จุดแข็ง จุดอ่อนที่ต่างกัน ถ้าเราสามารถเข้าใจ และดึงความสามารถของทั้งแต่ละบุคคลในทีม และในฐานะทีมออกมาได้ ความสำเร็จขององค์กรก็คงอยู่ไม่ไกลเกินเอื้อม!

The Coaching Habit
Leadership

The Coaching Habit

ตอนนี้กระแสเรื่องโค้ชชิ่งกำลังมา องค์กรไหน ๆ ก็สนใจ เพราะเชื่อว่าถ้าหัวหน้า หรือผู้บริหารมีทักษะนี้จะช่วยให้ดึงศักยภาพของคนในทีมออกมาได้ดีขึ้น ปัญหาคือไม่รู้จะเริ่มตรงไหน ค่าเรียนโค้ชเดี๋ยวนี้ก็ไม่ใช่ถูก ๆ เรียนมาแล้วก็อาจไม่มั่นใจ หรือลองไปโค้ชแบบผิด ๆ แล้วไม่เห็นผลก็เลยพาลเหมาว่าโค้ชไม่ work

Think Big Act Bigger
Leadership

Think Big Act Bigger

ในการทำงาน หลายครั้งปัญหาติดอยู่ที่ความคิดของเรา ด้วยข้อจำกัดที่เราคิดและสร้างกรอบให้ตัวเอง ทำให้เราคิดเล็ก และสิ่งที่เราทำยิ่งเล็กกว่า ส่งผลให้ผลลัพธ์ที่ได้ดูเล็กน้อยอย่างน่าเสียดาย

Leading Digital
Leadership

Leading Digital

การเข้ามาของยุคดิจิทัลทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงมากมายกับโลกธุรกิจ สิ่งที่หลายคนให้ความสนใจมากคือเรื่องการตลาดดิจิทัลที่เป็นประเด็นร้อนแรงกันอยู่ในปัจจุบัน แต่แท้จริงแล้วโลกดิจิทัลส่งผลกับธุรกิจมากกว่าแค่เรื่องการตลาด แต่มันคือโครงสร้างธุรกิจทั้งหมดที่ได้รับผลกระทบไปด้วย มันเลยไม่แปลกที่เราจะเห็นหลายๆ บริษัทพลิกตัวเองขึ้นมาให้กลายเป็นองค์กรที่ประสบความสำเร็จในโลกดิจิทัลในขณะที่หลายๆ ธุรกิจกำลังดิ้นรนโดยยังจับต้นชนปลายไม่ถูก

Smartcuts: How Hackers, Innovators, and Icons Accelerate Success
Leadership

Smartcuts: How Hackers, Innovators, and Icons Accelerate Success

ในยุคปัจจุบันนั้น เรามักจะเห็นนักธุรกิจรุ่นใหม่ที่สร้างผลิตภัณฑ์หรือบริการเจ๋งๆ ออกมามากขึ้นเรื่อยๆ และคนเหล่านี้ล้วนมีอายุไม่ได้มากเท่าไร ในขณะเดียวกันเราก็ยิ่งเห็นคนหลายๆ คนที่ก้าวมาสู่ระดับแนวหน้าได้อย่างรวดเร็วทั้งที่จริงๆ เขาอาจจะไม่ได้มีพื้นฐานประเภทการศึกษา ฐานะครอบครัว ฯลฯ แน่นอนว่าปรากฏการณ์แบบนี้ล้วนทำให้หลายๆ คนอยากเข้าใจว่าคนเหล่านี้มีเทคนิคอะไรกันบ้าง

Leader Eat Last
Leadership

Leader Eat Last

การเป็นหัวหน้าคนโดยตำแหน่งนั้นอาจจะไม่ใช่เรื่องยากมาก แต่ที่ยากคือการเป็นหัวหน้าที่มีประสิทธิภาพรวมทั้งการเป็นผู้นำที่ทำให้ทีมสามารถสร้างความสำเร็จให้เกิดขึ้นได้ คำถามที่ผู้บริหารหลายๆ คนพยายามค้นหาคือต้องทำอย่างไรถึงจะสามารถกลายเป็นผู้นำที่มีคุณภาพได้ ทำอย่างไรที่จะทำให้ทีมที่อยู่สามารถทำงานได้มีประสิทธิภาพสูงสุด อะไรคือสาเหตุที่ทำให้บางองค์กรเต็มไปด้วยพลังและพนักงานพร้อมใจกับอุทิศตัวเองอย่างเต็มที่? Simon Sinek เป็นหนึ่งในนักการตลาดที่โดดเด่นในยุคนี้จากหนังสือ Start with why ก่อนหน้านี้ที่พูดเรื่องของการสื่อสารให้มีประสิทธิภาพ มาครั้งนี้เขาได้ถอดรหัสหัวใจสำคัญของการเป็นผู้นำที่สามารถพาทีมไปสู่การเป็นสุดยอดทีมได้ รวมทั้งการมองทะลุไปว่าผู้นำที่ดีนั้นควรมีคุณสมบัติอย่างไร อะไรที่ทำให้เกิดปัจจัยเหล่านั้น และนั่นอาจจะเป็นสิ่งที่ผู้บริหารองค์กรที่อยากเป็นผู้นำควรจะเรียนรู้โดยเร็ว Contents that shouldn’t be missed The Goods The…

Quiet Leadership
Leadership

Quiet Leadership

ถ้าพูดถึง Leadership หรือ ความเป็นผู้นำ มีหนังสือและทฤษฏีต่างๆมากมาย หนังสือที่ผมจะแนะนำวันนี้โดนเด่นในมุมของการนำผลที่ได้จากการวิจัยเกี่ยวกับสมองมาใช้ในการปรับปรุงวิธีการสื่อสาร เพื่อดึงศักยภาพทางวิธีคิดผ่านคำถาม และการฟังเพื่อหาคำตอบมากกว่า สาเหตุของปัญหา

The Servant Leader
Leadership

The Servant Leader

“ความเป็นผู้นำ” ศาสตร์ที่หลายคนศึกษา เพื่อเข้าใจและนำมาปรับใช้กับตัวเองและการทำงาน ไม่นานมานี้ concept ของ Servant Leadership เริ่มเป็นที่พูดถึงในวงกว้างมากขึ้น แต่ยังมีคนอีกไม่น้อยที่ยังไม่เข้าใจว่า ผู้นำกับการเป็นผู้รับใช้ คืออะไร มีความหมายอย่างไรสำหรับการปฏิบัติจริงๆ