Leader Eat Last

การเป็นหัวหน้าคนโดยตำแหน่งนั้นอาจจะไม่ใช่เรื่องยากมาก แต่ที่ยากคือการเป็นหัวหน้าที่มีประสิทธิภาพรวมทั้งการเป็นผู้นำที่ทำให้ทีมสามารถสร้างความสำเร็จให้เกิดขึ้นได้ คำถามที่ผู้บริหารหลายๆ คนพยายามค้นหาคือต้องทำอย่างไรถึงจะสามารถกลายเป็นผู้นำที่มีคุณภาพได้ ทำอย่างไรที่จะทำให้ทีมที่อยู่สามารถทำงานได้มีประสิทธิภาพสูงสุด อะไรคือสาเหตุที่ทำให้บางองค์กรเต็มไปด้วยพลังและพนักงานพร้อมใจกับอุทิศตัวเองอย่างเต็มที่?

Simon Sinek เป็นหนึ่งในนักการตลาดที่โดดเด่นในยุคนี้จากหนังสือ Start with why ก่อนหน้านี้ที่พูดเรื่องของการสื่อสารให้มีประสิทธิภาพ มาครั้งนี้เขาได้ถอดรหัสหัวใจสำคัญของการเป็นผู้นำที่สามารถพาทีมไปสู่การเป็นสุดยอดทีมได้ รวมทั้งการมองทะลุไปว่าผู้นำที่ดีนั้นควรมีคุณสมบัติอย่างไร อะไรที่ทำให้เกิดปัจจัยเหล่านั้น และนั่นอาจจะเป็นสิ่งที่ผู้บริหารองค์กรที่อยากเป็นผู้นำควรจะเรียนรู้โดยเร็ว

Contents that shouldn’t be missed

  • การทำความเข้าใจว่าพนักงานสัมพันธ์อย่างไรกับองค์กรและหัวหน้าสัมพันธ์อย่างไรกับพนักงาน
  • รูปแบบความสัมพันธ์และพฤติกรรมของผู้นำองค์กรที่สามารถทำให้ทีมงานสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  • ข้อคิดที่ผู้นำควรทำให้ได้สำหรับการบริหารองค์กรในปัจจุบัน

The Goods

  • มีเรื่องเล่าประกอบให้เห็นภาพค่อนข้างเยอะ ทำให้เห็นภาพมากขึ้น
  • หัวใจสำคัญมีพลังมากทีเดียว

The Bad

  • ถ้าคุณชอบอ่านอะไรแบบง่ายๆ สรุปๆ เป็นประเด็นเลยอาจจะเบื่อได้ (เรื่องเล่าเยอะพอสมควร)

Who Should Read This

  • หัวหน้างานและผู้บริหารทั้งหลาย
the author

A digital marketer who has passion in social media and content marketing. He’s now working with more than 30 brands in Thai Market. He’s also a producer & host in a TV Program – focusing on digital trends and technology. In addition, he is also a marketing & technology blogger.