100 TRICKS พลิกชีวิตคนทำงาน

100 TRICKS พลิกชีวิตคนทำงาน

เรื่องเทคนิคการทำงานนั้นคงเป็นสิ่งที่บรรดามนุษย์เงินเดือนทั้งหลายแหล่พยายามจะหาและทำความเข้าใจเพื่อนำไปใช้พัฒนาตัวเองรวมทั้งสร้างโอกาสในการที่ก้าวหน้าในอาชีพการงาน

แค่ใช้คำให้ฉลาดก็เพิ่มโอกาสจาก 0 เป็น 100

แค่ใช้คำให้ฉลาดก็เพิ่มโอกาสจาก 0 เป็น 100

การใช้ “คำ” เป็นหนึ่งในศิลปะที่ฟังเหมือนง่ายแต่เอาจริงๆ ก็เป็นเรื่องยากอยู่พอสมควรเพราะคนจำนวนมากเองก็ยังไม่ได้ใช้กันคล่องนัก แต่ถ้าใครเป็นคนที่สามารถใช้ “คำ” ได้อย่างยอดเยี่ยมแล้ว เราจะเห็นว่าเขาสามารถสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพและคว้าโอกาสต่างๆ ได้มากมาย เช่นการชักจูงคนอื่น การเจรจา หรือการขอร้องต่างๆ ที่ดูเหมือนยากก็กลายเป็นเรื่องง่าย

เปลี่ยนวิธีทำงานแค่ 1% คุณก็แซงหน้าคน 99% ได้แล้ว

เปลี่ยนวิธีทำงานแค่ 1% คุณก็แซงหน้าคน 99% ได้แล้ว

เวลาพูดถึงหนังสือเกี่ยวกับเคล็ดลับการพัฒนาชีวิตการทำงานของเหล่ามนุษย์เงินเดือนนั้น ส่วนมากเราจะนึกถึงหนังสือในฝั่งตะวันตกเสียเป็นส่วนใหญ่ แต่อีกหนึ่งประเทศที่มีหนังสือดีๆ และไม่น่ามองข้ามคือประเทศญี่ปุ่นที่มีวัฒนธรรมการทำงานที่น่าสนใจและสร้างประสิทธิภาพการทำงานได้ดีมากๆ ด้วย (แถมยังใกล้เคียงกับเราในเรื่องความเป็นคนตะวันออกอีกต่างหาก)

The Creative Problem Solver

The Creative Problem Solver

การแก้ปัญหาที่ดีนั้น นอกจากจะต้องใช้หลักการและข้อมูลแล้ว หลายๆ ครั้งเราเองก็ต้องการวิธีแก้ปัญหาที่ไม่ใช่วิธีแบบพื้นๆ หรือการแก้ปัญหาตามขั้นตอนทั่วๆ ไปเพราะมันอาจจะทำให้เราเจอสถานการณ์ประเภททางตัน นึกไม่ออกว่าจะไปอย่างไรต่อ หรือหาคำตอบไม่ได้

The Ideas Book

The Ideas Book

นอกเหนือจากการพยายามสร้าง “ความคิดสร้างสรรค์” แล้ว อีกหนึ่งปัญหาที่หลายๆ คนมักเจอคือการพยายามก่อร่างสร้างให้กลายเป็นไอเดียที่จับต้องได้ ทำงานได้ หรือฟังดูเข้าท่าพอที่จะนำเสนอออกมาได้ เพราะหลายๆ ครั้งที่เราประชุมระดมความคิดแล้วนั้น ไอเดียที่เกิดขึ้นมักจะเปะปะหรือบางทีก็สับสนจนไม่รู้จะสรุปออกมาได้อย่างไร ซึ่งหลายๆ ครั้งนั้นก็เกิดจากการที่เรายังไม่มีกระบวนการที่ดีในการสังเคราะห์ความคิดต่างๆ ให้ออกมาอย่างเป็นระบบได้

Management Tips: From Harvard Business Review

Management Tips: From Harvard Business Review

การเป็นผู้บริหารนั้นไม่ใช่เรื่องง่ายอย่างที่หลายๆ คนคิด เพราะการบริหารนั้นไม่ใช่การลงมือทำงานเอง แต่เป็นการบริหารทีมงานและองค์กรเพื่อให้ได้งานอย่างที่ผู้บริหารวางแผนไว้ ผู้บริหารจึงจำเป็นต้องมีทักษะ ความรู้ และมุมมองที่ต่างจากพนักงานระดับปฏิบัติการอยู่พอสมควร ผู้บริหารหลายคนจึงมักพยายามหาหนังสือและเทคนิคต่างๆ มาเสริมให้กับตัวเองเนื่องจากความรู้หลายๆ นั้นไม่ได้อยู่ในหลักสูตรการศึกษา หลายอย่างเป็นความรู้จากประสบการณ์ทำงานเสียด้วย

Problem Solving 101: A Simple Book for Smart People

Problem Solving 101: A Simple Book for Smart People

ปัญหาเป็นเรื่องที่มนุษย์ทุกคนต้องเจอ และการแก้ปัญหาต่างๆ ก็ไม่ใช่เรื่องง่ายถ้าขาดการคิดอย่างเป็นระบบเพื่อเข้าใจและหาวิธีแก้ที่ถูกต้อง Ken Watanabe เริ่มโจทย์จากการพยายามสร้างหนังสือที่ปลูกฝังวิธีคิดเพื่อแก้ปัญหาอย่างชาญฉลาดให้กับเด็กนักเรียนที่ญี่ปุ่น แต่ไปๆ มาๆ มันกลับกลายเป็นหนังสือขายดีระดับโลกที่ผู้ใหญ่ระดับนักบริหารก็ยังต้องกลับไปอ่านแล้วทบทวนว่าวิธีการแก้ปัญหาที่เราๆ ใช้กันอยู่นั้นถูกต้องอยู่หรือไม่

Nine Things Successful People Do Differently

Nine Things Successful People Do Differently

เคยสงสัยไหมครับว่าเราทุกคนก็เรียนมาเหมือนๆ กันจากหลักสูตรเดียวกัน หลายคนก็ทำงานตำแหน่งที่เหมือนๆ กัน แต่ทำไมมีไม่กี่คนที่ประสบความสำเร็จ บางคนอาจจะมีการศึกษาดีแต่กลับล้มเหลว หรือบางคนไม่ได้มีพื้นฐานที่ดีมากนักแต่ก็กลับประสบความสำเร็จ Heidi Grant Halvoson ได้รวบรวมลักษณะร่วมของบุคคลที่ประสบความสำเร็จแล้วสรุปพื้นฐาน 9 อย่างที่คนเหล่านี้ทำต่างออกไปจากคนทั่วไป ซึ่งแม้สิ่งเหล่านั้นอาจจะไม่ใช่สิ่งมหัศจรรย์หรือต้องใช้พรสรรค์ขั้นเทพอะไร แต่มันกลับสร้างความแตกต่างและนำไปสู่ความสำเร็จได้อย่างเหลือเชื่อ

Think Like a Lawyer Don’t Act Like One: The Essential Rules for the Smart Negotiator

Think Like a Lawyer Don’t Act Like One: The Essential Rules for the Smart Negotiator

ความขัดแย้งเป็นสิ่งที่เกิดขึ้นอยู่ตลอดเวลารอบตัวเรา ทั้งในชีวิตปรกติจนถึงการงาน แน่นอนว่าความขัดแย้งมักนำมาสู่เรื่องปวดหัวอยู่เสมอ และหนึ่งในอาชีพที่ต้องจัดการปัญหาความขัดแย้งนี้อยู่ตลอดคือทนายความซึ่งต้องคอยเจรจาและต่อรองอยู่บ่อยๆ ฉะนั้นคงเป็นเรื่องดีถ้าทนายความจะเป็นคนมาเล่าให้เราฟังว่าจะจัดการปัญหาความขัดแย้งได้อย่างไรอย่างที่ Aernoud Bourdrez ได้เขียนอธิบายแนวคิดของการจัดการปัญหาต่างๆ ไว้อย่างน่าสนใจ