Game Changers at the Circus

Game Changers at the Circus

เป็นที่ทราบว่าการทำงานร่วมกับคนอื่น และบริหารทีมเป็นเรื่องที่สำคัญในการทำงานทำประสบความสำเร็จ แต่ละคนก็มีบุคลิกที่ต่างกัน จุดแข็ง จุดอ่อนที่ต่างกัน ถ้าเราสามารถเข้าใจ และดึงความสามารถของทั้งแต่ละบุคคลในทีม และในฐานะทีมออกมาได้ ความสำเร็จขององค์กรก็คงอยู่ไม่ไกลเกินเอื้อม!

How to coach: coaching yourself and your team to success

How to coach: coaching yourself and your team to success

การทำงานในโลกที่หมุนเร็ว และปัญหาที่เพิ่มขึ้นทุกวันไม่มีหยุด การที่หัวหน้าจะเป็นผู้รู้ทุกอย่าง คอยสั่ง และคอยแก้ปัญหาให้ลูกน้อง ไม่ใช่การบริหารงานที่ดีพออีกต่อไป การโค้ชด้วยคำถามใช้ลูกน้อง คิดและรับผิดชอบปัญหาด้วยตัวเองเป็นสิ่งที่หลายๆองค์กรกำลังสนใจนำมาใช้

The Three-Minute Coach

The Three-Minute Coach

ตอนนี้กระแสการโค้ชกำลังมาแรง ทั้งการโค้ชสำหรับผู้บริหาร หรือโค้ชองค์กร ซึ่งคนส่วนใหญ่จะมองถึงโค้ชอาชีพที่มีผ่านหลักสูตรการโค้ชมาจริงจัง แต่ถ้ามองการใช้งานจริงในองค์กรแล้ว คนที่จะโค้ชได้ดีที่สุดคือหัวหน้างาน เพราะรู้จักเนื้องาน เป้าหมาย และทีมของตัวเองดีที่สุด แต่ปัญหาคือไม่รู้จะโค้ชทีมยังไง ในโลกของการทำงานที่ทุกคนยุ่ง ไม่มีเวลากันหมด